Vendée Grand Sud labellisé Territoires d’Industrie

10/10/2024,


Le mer
credi 9 octobre 2024, les acteurs économiques de Vendée Grand Sud se sont rassemblés pour une soirée dédiée au lancement officiel du label « Territoires d’Industrie Vendée Grand Sud ». Cet événement était organisé par l’agence d’attractivité Vendée Grand Sud chez FC PRO à Rives d’Autise. Près de 100 participants (entrepreneurs, élus et partenaires économiques) étaient présents pour célébrer ce label. La soirée a permis de présenter les premières initiatives et de dessiner les perspectives de développement pour les années à venir.

Rappel du programme « Territoires d’Industrie » en quelques mots

Créé en 2018, le programme « Territoires d’Industrie » a pour but la réindustrialisation du pays. Les territoires labellisés pour la réindustrialisation verte, priorité du gouvernement, sont soutenus par l’État et la Région Pays de la Loire.

La démarche « Territoires d’Industrie » permet d’identifier des solutions adaptées aux réalités de chaque territoire afin d’accélérer la transition écologique et le développement industriel.

La phase I du programme (2018-2023) marque le lancement à l’échelle nationale.

La phase 2 du programme (2023-2027) marque le lancement à l’échelle locale. 183 territoires ont été labellisés en France. Parmi 18 en Pays de la Loire, 5 ont été labellisés en Vendée (dont Vendée Grand Sud).

Comment le label « Territoires d’Industrie » a-t-il été obtenu par Vendée Grand Sud ?

Les territoires ont été invités à candidater au programme en structurant des plans d’actions évolutifs autour de 4 axes, qui ont émergé lors du temps I :

– L’innovation pour créer un terreau fertile au développement de l’industrie par la mobilisation de tous les acteurs
– La transition écologique vers une industrie verte
– Les compétences pour développer les filières et savoir-faire industriels
– Le foncier pour anticiper les mutations règlementaires

Cette labellisation est le résultat d’un travail collaboratif entre Vendée Grand Sud, les industriels, les élus, l’État et les partenaires du territoire.

Ce programme animé au niveau local par Vendée Grand Sud a la particularité d’être porté par un duo élu-industriel :

  • Yvon Gourmaud, Maire d’Antigny
  • Mickaël Langouët, Directeur Général de Fleurette Constructeur
  • Anthony Chabirand, Président de CVIM

Depuis quand ce label est mis en place sur le territoire ?

  • Septembre 2023 : Dossier déposé par Vendée Grand Sud
  • Novembre 2023 : Obtention du label « Territoires d’Industrie Vendée Grand Sud » par Vendée Grand Sud, attribué par l’État.
  • Décembre 2023/Mars 2024 : Écriture et validation des fiches actions 2023-2027 sur le site de l’ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires)
  • Avril 2024 : Mise en place de deux groupes de travail sur les compétences et la transition écologique (avec 4 à 5 entreprises par groupe agissant dans le domaine industriel)
  • Septembre 2024 : Mise en place de deux nouveaux groupes de travail sur l’innovation et le foncier (avec 4 à 5 entreprises par groupe agissant dans le domaine industriel)
  • Octobre 2024 : Signature de la Convention Territoires d’industrie entre Vendée Grand Sud et l’État

Retour sur les moments forts de la soirée « Lancement du Label Territoires d’Industrie Vendée Grand Sud » du 9 octobre 2024

L’événement a débuté par une présentation des premières actions concrètes menées par les entreprises du territoire dans le cadre de ce label. Ce travail collectif a déjà permis la mise en place de groupes de travail thématiques sur la formation et la transition écologique, auxquels s’ajouteront prochainement des initiatives autour de l’innovation et de la gestion du foncier​.

  • Présentation du groupe de travail « transition »

Le groupe « transition » est composé de : Aurélien Ragon (Temporis Intérim), Sonia Durand (Biscotte Pasquier), Morgane Scheiber (Scheiber), Emilie Bassard (Solitop)

L’action retenue est à la réutilisation et à la revalorisation des cartons industriels en filière locale (déchet le plus important et le plus volumineux produit par les entreprises du territoire). Le 30 septembre, le groupe a visité l’entreprise PAPREC RECYCLAGE à Bournezeau dans le cadre de leur filière recyclage carton. Le groupe a pu échanger sur la thématique, les contraintes de chaque typologie de carton et les réutilisations ou transformations possibles. Une première étape dans leurs travaux.

  • Présentation du groupe de travail « formation »

Le groupe « formation » est composé de : Yohan Arenou (Marquis Menuiserie), Frédéric Moinard (FC Pro), Sandrine Debray (Flex Hydro), Céline Germouty et Gonzagues Fort (Vendée Pro Compétences)

Les actions retenues entre mars et juin 2025 sont :

  • 1ère étape : Intervention d’un chef d’entreprise dans une classe de 4ème afin de préparer les visites dans les entreprises en collaboration avec les équipes pédagogiques.
  • 2ème étape : Visite de plusieurs entreprises dans des zones économiques ciblées (45 min/visite avec la découverte de l’ensemble des métiers de chaque entreprise et les carrières possibles) en collaboration avec les équipes pédagogiques. Projet de 3 à 4 visites dans une demi-journée.
  • 3ème étape : Intervention d’un autre chef d’entreprise auprès des groupes afin de faire un bilan des visites et apporter des réponses à des questions restées en suspens, en collaboration avec les équipes pédagogiques.
  • Signature de la convention entre l’État et Vendée Grand Sud

Un autre temps fort de la soirée a été la signature du label entre l’État et Vendée Grand Sud, en présence de Monsieur Christophe Pecate, Sous-Préfet de Fontenay-le-Comte, marquant l’engagement des deux parties à poursuivre les objectifs ambitieux du label jusqu’en 2027.

  • Intervention de l’ADEME sur la « décarbonation des entreprises »

Cette signature a été suivie par une intervention de l’ADEME, qui a présenté ses outils pour accompagner les entreprises dans leur trajectoire de décarbonation.

  • Intervention de FC PRO sur « les formations notamment sur la gestion des souffrances psychologiques »

FC PRO a ensuite partagé son expertise en matière de formation, notamment avec un focus sur la gestion des souffrances psychologiques au travail, un enjeu crucial pour le bien-être des salariés et la performance des entreprises.

Le cocktail dînatoire qui a clôturé l’événement a permis à tous les participants de poursuivre les échanges dans une ambiance conviviale.

Une dynamique pour l’avenir

Ce lancement a marqué une nouvelle étape dans la transformation industrielle du territoire, placée sous le signe de l’innovation et de la durabilité.

Les prochains mois verront la concrétisation des actions déjà initiées dans le cadre des groupes de travail transition et formation. Puis, les actions dans le cadre des groupes de travail innovation et foncier seront soulevées.

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